Organizational Psychology Review

组织心理学评论(Organizational Psychology Review)是一本由SAGE出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于2011年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为3.9，CiteScore指数10，SJR指数2.978。本刊非开放获取期刊。 《组织心理学评论》期刊以其季刊形式，为组织心理学的学术研究提供了一个高质量的发表平台。SAGE出版社与欧洲工作与组织心理学协会的合作，进一步增强了期刊的学术权威性和国际影响力。该期刊不仅关注理论和概念的创新，也鼓励对现有研究进行深入的元分析，以推动该领域的知识积累和理论发展。 期刊的出版范围广泛，涵盖了从应用心理学到工业心理学、从职业心理学到组织行为等众多子领域，为不同研究方向的学者提供了一个共同交流和探讨的学术场所。通过发表具有创新性和深度的研究成果，该期刊旨在促进组织心理学的学术交流，提高组织效能，优化人力资源管理，并增进工作环境和员工福祉。