International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations
ISSN:0952-617X

International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations

国际比较Labour法学与Industrial关系期刊
INT J COMP LABOUR LA
学科领域:管理学
是否预警:不在预警名单内
是否OA:
录用周期:-
新锐分区:管理学3区
年发文量:19
影响因子:1
JCR分区:Q3

基本信息

国际比较Labour法学与Industrial关系期刊《国际比较劳动法和工业关系杂志》是一份在劳动法和工业关系领域具有重要影响力的学术期刊。为劳动法律师、学者、法官、政策制定者、工会官员以及相关领域的专业人士提供了关键的信息来源和分析资料。其关注的重要议题包括就业标准执行、社交媒体与工人权利、移民工人、零工经济以及家政工人等当前热点问题。该期刊拥有一支杰出的编辑团队,并得到来自世界各地的知名学者组成的国际顾问委员会的支持,这确保了其所发的科学研究能够持续保持高标准,并涉及一系列重要问题。在学科领域方面,涵盖了商业、管理和会计中的工业关系、组织行为与人力资源管理以及社会科学中的法律等范畴。对于推动劳动法和工业关系领域的研究、促进国际间的学术交流以及为相关政策的制定和实践提供理论支持都发挥着重要作用。它为学者和专业人士提供了一个探讨和交流比较劳动法及工业关系相关问题的重要平台。
0952-617XESCI/Scopus收录
1
0
2026年3月发布
点击查看历史分区趋势    >
大类学科小类学科Top期刊综述期刊
管理学3区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区
N/A
WOS期刊SCI分区  2024-2025最新升级版
按JIF指标学科分区收集子录JIF分区JIF排名百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
ESCI
Q3
35/52
按JCR指标学科分区收集子录JCR分区JCR排名百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
ESCI
Q4
42/52
暂无h-index数据
19
0%---INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
40%
时间预警情况
2026年03月发布的新锐学术版不在预警名单中
2025年03月发布的2025版不在预警名单中
2024年02月发布的2024版不在预警名单中
2023年01月发布的2023版不在预警名单中
2021年12月发布的2021版不在预警名单中
2020年12月发布的2020版不在预警名单中
100.00%--
CiteScore:1.40
SJR:0.277
SNIP:0.399
学科类别分区排名百分位
大类:Social Sciences
小类:Law
Q2
445 / 1105
大类:Social Sciences
小类:Industrial Relations
Q3
39 / 61
大类:Social Sciences
小类:Organizational Behavior and Human Resource Management
Q3
170 / 234

期刊高被引文献

Migrant Workers: Contesting Definitions, Institutional Responses, and Rights
来源期刊:International Journal of Comparative Labour Law and Industrial RelationsDOI:10.2139/ssrn.3368958

相关文章

2026年3月发布(新锐分区)
大类学科小类学科Top期刊综述期刊
管理学3区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区
N/A
2025年3月升级版
大类学科小类学科Top期刊综述期刊
管理学4区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区