Innovation-Organization & Management

创新组织与管理(Innovation-organization & Management)是一本由Taylor & Francis出版的一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为3.4，CiteScore指数7.7，SJR指数1.184。本刊非开放获取期刊。 《创新：组织与管理》期刊以其开放和包容的态度，为创新领域的研究提供了一个多元化的学术交流平台。期刊鼓励来自不同学科背景的学者们提交他们的研究成果，无论是经济学、心理学、社会学还是其他相关领域，都能找到其理论贡献和实证分析的一席之地。 期刊特别重视那些能够推动理论边界的研究，即使这些研究在方法论上可能存在争议或风险。主编鼓励研究人员勇于尝试新的研究方法，包括定性研究、案例研究、混合方法研究等，以及探索性或解释性的分析，以期获得对创新现象更深入的理解。此外，期刊还关注创新实践在不同组织和行业中的具体应用，包括技术、产品和服务创新，以及组织结构和管理实践的创新。通过发表这些研究成果，期刊旨在为学术界和实践界提供有价值的见解，帮助组织更好地理解和应对创新过程中的挑战和机遇。